本报讯 （记者 董 昌 通讯员 徐哲普

聂聪超）赵元路上临街违建小吃摊点已拆除，但拆除后的建筑垃圾还没有及时清理；新寨店镇的垃圾回收点已经取缔……近日，赵县召开了一场别开生面的全县领导干部暨乡科级领导班子述职交流会。

述职会上，每个乡科级单位根据自身特点，深入浅出地剖析了工作中的亮点和不足。“上半年，我们共拆除燃煤锅炉275台，取缔‘散乱污’企业220家，15家涉挥发性有机物整治企业中，13家通过验收，2家正在安装设施。”赵县环保局局长尚智勇对部分污染企业的整改情况作出汇报。沙河店镇党委书记孟荣强在对上半年美丽乡村建设取得显著成效等工作进行简洁明了的汇报后，提出下半年该镇将以蔬菜、苗木种植为突破口，推动区域经济发展。

此次述职评议会，每一个乡科级单位既是“考生”，又是“考官”。参会人员对各单位在“班子建设、工作实绩、优化环境、服务发展、改善民生、反腐倡廉、重点工作”等方面的工作进行综合评议。《评议票》分A票、B票两种，县级干部填写A票，参会的科级干部填写B票。评议会议结束后，两类票分别统计汇总，并根据位次相加法和弃权票、废票得票率，计算出每个单位领导班子评议得分，按年度考核总分的15%，计入年度考核综合得分。

科学的干部目标考核评价机制让各级领导班子和领导干部进一步明确了发展的方向和重点，明确了工作昆明神康医院好吗的目标和标准，使干部考核的“风向标”更加明确、“指挥棒”更加有力。按照会议要求，各单位书面述职字数控制在3000字以内，会议述职严格控制在5分钟以内。各单位述职本着实事求是、简明扼要的原则，对成绩和荣誉不夸大、不缩小，对问题不隐瞒、不掩盖。

通过这次述职活动，100个乡镇、单位学习到了其他单位的好做法，又发现了自身存在的差距，纷纷表示一定要以此为契机，扎实工作，创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施，努力实现各项目标任务如期完成。